|
| Συλλογές |
|
| Τίτλος |
Η σκοτεινή πλευρά της ηγεσίας - έρευνα από επιχειρήσεις στην Ελλάδα
|
| Εναλλακτικός τίτλος |
The dark side of leadership – survey analysis from Greece
|
| Δημιουργός |
Δρόσου, Δομνίκη
|
| Συντελεστής |
Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων
Ιωαννίδης, Αντώνιος
Παπαδάκης, Βασίλειος
Μανωλόπουλος, Δημήτριος
|
| Τύπος |
Text
|
| Φυσική περιγραφή |
83σ.
|
| Γλώσσα |
el
|
| Αναγνωριστικό |
http://www.pyxida.aueb.gr/index.php?op=view_object&object_id=9319
|
| Περίληψη |
In this thesis we will deal with the issue of leadership, both in theoretical and in practicallevel. Leadership is an important asset for any business as it influences its employeesin order to achieve the goals that have been set. It is essentially the direction given tothe human resources of a company, for the fulfillment of the business objectives. Therehave been many leading role models over the years such as Pericles in Ancient Athens,Julius Caesar in the Roman Empire, Napoleon in 18th century France and more recentlyNelson Mandela. A vital role in effective leadership as it is logical has the personalityof the person who holds this role. The modern business world needs effectiveleadership, especially since it operates in an uncertain environment, where negativeexternalities can occur (eg, global financial crisis, coronavirus pandemic strike). Afterseeing the leadership in business from a modern theoretical point of view, we willcontinue by exanimating it on a practical level, after we see what the executives of thetop management of Greek companies believe through their response to questionnaires.
Στην παρούσα διπλωματική εργασία θα μας απασχολήσει το θέμα της ηγεσίας(leadership) τόσο σε θεωρητικό, όσο και σε πρακτικό επίπεδο. Η ηγεσία αποτελεί ένασημαντικό κεφάλαιο για οποιαδήποτε επιχείρηση, καθώς οι εργαζόμενοι τηςεπηρεάζονται άμεσα, προκειμένου να επιτύχουν τους στόχους που έχουν τεθεί.Ειδικότερα, αποτελεί την κατεύθυνση που δίνεται στο ανθρώπινο δυναμικό για τηνεκπλήρωση των επιχειρησιακών στόχων. Ηγετικά πρότυπα υπήρξαν πολλά μέσα στηνδιάρκεια των ετών, όπως για παράδειγμα ο Περικλής στην Αρχαία Αθήνα, ο ΙούλιοςΚαίσαρας στην Ρωμαϊκή Αυτοκρατορία, ο Ναπολέοντας στην Γαλλία του 18ου αιώνακαι πιο σύγχρονα ο Νέλσον Μαντέλα. Σημαντικό ρόλο στην αποτελεσματική ηγεσίαέχει και η προσωπικότητα του ατόμου που ηγείται. Ο σύγχρονος κόσμος τωνεπιχειρήσεων έχει ανάγκη μια αποτελεσματική ηγεσία, ειδικά από την στιγμή που δρασε ένα αβέβαιο περιβάλλον, όπου μπορούν να εμφανιστούν αρνητικές εξωτερικότητες(πχ. παγκόσμια οικονομική κρίση, πανδημική κρίση κορονοϊού). Αφού μελετηθεί ηηγεσία στις επιχειρήσεις από μια σύγχρονη θεωρητική σκοπιά, θα ακολουθήσει ηεξέταση της σε πρακτικό επίπεδο, ερευνώντας τι πιστεύουν τα στελέχη της ανώτατηςδιοίκησης Ελληνικών επιχειρήσεων, μέσα από την ανταπόκρισή τους σεερωτηματολόγια.
|
| Λέξη κλειδί |
Ελληνικές επιχειρήσεις
Εργασιακό περιβάλλον
Σκοτεινή πλευρά της ηγεσίας
Ηγεσία
Δυσαρέσκεια εργαζομένων
Leadership
Dark side of leadership
Greek companies
Working environment
Employee dissatisfaction
|
| Διαθέσιμο από |
2022-03-31 13:06:08
|
| Ημερομηνία έκδοσης |
03/23/2022
|
| Ημερομηνία κατάθεσης |
2022-03-31 13:06:08
|
| Δικαιώματα χρήσης |
Free access
|
| Άδεια χρήσης |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
|