| Abstract : | Ο σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι η ανάπτυξη της έννοιας της διεθνοποίησης των επιχειρήσεων. Ειδικότερα, στηριζόμενοι στο στρατηγικό τρίποδο (strategy tripod), αναλύθηκαν οι τρεις επιμέρους παράγοντες που επηρεάζουν την επιτυχία της εξαγωγικής δραστηριότητας μιας επιχείρησης και συγκεκριμένα το θεσμικό πλαίσιο, ο κλάδος που δραστηριοποιείται συμπεριλαμβανομένου του ανταγωνισμού, καθώς και οι εταιρικοί πόροι της. Έχοντας ως βάση τους παραπάνω παράγοντες, έγινε μια προσπάθεια να εξεταστεί ο βαθμός που αυτοί επηρεάζουν τόσο την εξαγωγική τάση, δηλαδή την απόφαση για ένα εξαγωγικό εγχείρημα, όσο και την συνολική ένταση της εξαγωγικής δραστηριότητας της εκάστοτε επιχείρησης. Για την επίτευξη των εν λόγω σκοπών διεξήχθη μια πρωτογενής ποσοτική έρευνα μέσω ερωτηματολογίου, τα οποία διανεμήθηκαν σε στελέχη ελληνικών επιχειρήσεων, που κλήθηκαν να απαντήσουν σε 34 ερωτήματα συνολικά. Στην εν λόγω έρευνα συμμετείχαν στελέχη από 104 ελληνικές επιχειρήσεις. Από τα αποτελέσματα, λοιπόν, προέκυψε , ως προς τη σημαντικότητα των παραγόντων,ότι πρώτος πιο σημαντικός παράγοντας του θεσμικού πλαισίου είναι η γραφειοκρατία, από την ανταγωνιστικότητα του κλάδου αναδείχθηκε ο αριθμός των ανταγωνιστών, ενώ από τους εταιρικούς πόρους τα ευρήματα ανέδειξαν στην πρώτη θέση την εμπειρία της επιχείρησης στη διαχείριση των εξαγωγών. Αναφορικά με την εξαγωγική τάση, τα αποτελέσματα της έρευνας κατέδειξαν στατιστικά σημαντικές αρχικά τη μεταβλητή που σχετίζεται με τον κλάδο στον οποίο δραστηριοποιείται η επιχείρηση και εν συνεχεία εκείνη που αναφέρεται στους εταιρικούς της πόρους. Από την άλλη πλευρά, ως προς την εξαγωγική ένταση, αναδείχθηκε στατιστικά σημαντική η μεταβλητή που σχετίζεται με το θεσμικό πλαίσιο. Καταληκτικά, εξαγωγική τάση εμφανίζουν οι πολύ μικρές (1-10 υπαλλήλων) και μεγάλες (>251 υπαλλήλων) επιχειρήσεις, ενώ ως προς τη νομική μορφή των επιχειρήσεων, η εξωστρέφεια αποτελεί χαρακτηριστικό μόνο για τις Ανώνυμες Εταιρείες (Α.Ε.).
The purpose of this thesis is to develop the concept of business internationalization. This concept incorporates three factors that, in combination, influence whether the export activity of a company will be successful, based on the strategy tripod. These three factors are: (1) the institutional framework, (2) the sector in which it operates and the competition within the sector and (3) the company’s resources. This thesis examines the degree to which the concept of business internationalization explains and predicts export propensity, (the decision to initiate an export venture), and the overall volume and success of the export activity of each company. To investigate this, a questionnaire with 34 questions was distributed to executives of 104 Greek companies. Their responses suggest three findings. First, the most important factor of the institutional framework is the specific form of bureaucracy. Second, export opportunities are affected by the sheer number of competing firms in the sector. Third, the responses in the questionnaire suggest that the amount and quality of experience of the management in handling export business was the critical factor concerning corporate resources. The research shows two statistically significant variables: the first concerns the sector in which the company operates and the second its corporate resources, as measured by the amount of relevant (export) experience of those in management. An interesting finding was that very small (1-10 employees) and large (>251 employees) companies showed an export propensity, while in terms of the legal form of the companies, extroversion is a characteristic only for Limited Companies (S.A.).
|
|---|
Copyright © 2013 Library AUEB. All rights reserved.