| Περίληψη : | Η κοινωνία εξελίσσεται με γρήγορους ρυθμούς με τους επενδυτές πλέον να προτιμούν εταιρείες που επικεντρώνονται σε πρακτικές Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης (CSR), αναγνωρίζοντας την αξία της κοινωνικής υπευθυνότητας για τη μακροχρόνια ευμάρεια των επιχειρήσεων. H συγκεκριμένη διπλωματική εργασία εστιάζει στη μελέτη των χαρακτηριστικών του διοικητικού συμβουλίου και το ρόλο αυτών στην απόδοση της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης (CSR) των εταιρειών του κλάδου της ενέργειας που δραστηριοποιούνται στο Χρηματιστήριο της Βρετανίας. Εκ πρώτης, γίνεται αναφορά σε αντίστοιχες έρευνες που διέπει η βιβλιογραφία για αποτελέσματα σχετικά με τη ποικιλομορφία των χαρακτηριστικών που διέπουν ένα διοικητικό συμβούλιο σε παγκόσμιο επίπεδο. Κατ’ επέκταση, αναλύεται ο ρόλος του κλάδου της ενέργειας και ο αντίκτυπος τους σε επίπεδο επιχειρήσεων, κοινωνίας και περιβάλλοντος. Στο δεύτερο μέρος που ακολουθεί, διατυπώθηκαν οι ερευνητικές υποθέσεις που σχετίζονται με την ανεξαρτησία του Διοικητικού Συμβουλίου, το μέγεθος αυτού, τη δυαδικότητα προέδρου και διευθύνοντος συμβούλου, τις εκπομπές διοξειδίου του άνθρακα, την διαφορετικότητα των μελών και την ύπαρξη του προέδρου ως μέλους του διοικητικού συμβουλίου. Με βάση τις παραπάνω υποθέσεις αλλά και κάποιους επιπλέον οικονομικούς και χρηματοοικονομικούς παράγοντες που ενσωματώθηκαν στη μελέτη, διεξάγεται ο έλεγχος παλινδρόμησης με κάποιες από τις υποθέσεις να επαληθεύονται ενώ άλλες όχι. Αξιοσημείωτη ήταν η θετική σχέση εκπομπών διοξειδίου του άνθρακα και αποδόσεων ΕΚΕ που η οποία με άλλα λόγια οδηγεί σε αύξηση των εκπομπών άνθρακα που εκβάλλουν στην ατμόσφαιρα αναλογικά με την αύξηση των βιώσιμων πρακτικών. Η ιδιαιτερότητα των αποτελεσμάτων αυτών, έρχεται σε αντίθεση με τη βιβλιογραφία και χρίζει εκτενέστερης ανάλυσης. Για την επίτευξη του σκοπού των όσων αναφέρθηκαν, μελετήθηκε συνολικά δείγμα 786 εταιρειών που δραστηριοποιούνται στο Χρηματιστήριο της Βρετανίας και ανήκουν στο κλάδο της ενέργειας. Τα δεδομένα αφορούσαν το διάστημα 2012-2022. Τέλος, πραγματοποιήθηκε επιπλέον έλεγχος διαστρωματικής παλινδρόμησης σχετικά με την ύπαρξη ή μη, ανεξάρτητης επιτροπής ΕΚΕ και την επίδραση των αποτελεσμάτων στις αποδόσεις ΕΚΕ.
Society is evolving at a rapid pace, with investors increasingly favoring companies that focus on Corporate Social Responsibility (CSR) practices. This shift highlights the value of social responsibility for the long-term prosperity of businesses. This thesis examines the characteristics of boards of directors and their role in the CSR performance of energy sector companies listed on the UK Stock Exchange.Initially, the study reviews existing literature on the global diversity of board characteristics and their outcomes. Subsequently, it analyzes the role of the energy sector and its impact on businesses, society, and the environment.In the second part, research hypotheses are formulated regarding the independence of the board, its size, the duality of the chairperson and CEO roles, carbon emissions, board member diversity, and the presence of the chairperson as a board member. Based on these hypotheses, along with additional economic and financial factors incorporated into the study, a regression analysis is conducted. Some hypotheses are confirmed, while others are not. Notably, a positive relationship between carbon emissions and CSR performance was observed, suggesting that increased sustainable practices correlate with higher carbon emissions. This finding contrasts with existing literature and warrants further analysis.To achieve the study’s objectives, a sample of 786 energy sector companies listed on the UK Stock Exchange was analyzed, covering the period from 2012 to 2022. Additionally, a cross-sectional regression analysis was conducted to examine the presence or absence of an independent CSR committee and its impact on CSR performance.
|
|---|
Copyright © 2013 Βιβλιοθήκη Ο.Π.Α. Με την επιφύλαξη παντός δικαιώματος.