| Περίληψη : | Η παρούσα εργασία εξετάζει τη σημασία των άυλων περιουσιακών στοιχείων στην αποτίμηση των επιχειρήσεων, με έμφαση στους παράγοντες που ενισχύουν την αγοραία αξία και την ανταγωνιστικότητα. Τα άυλα περιουσιακά στοιχεία, όπως η πνευματική ιδιοκτησία, η φήμη του εμπορικού σήματος, το ανθρώπινο κεφάλαιο και οι σχέσεις με πελάτες, αποδεικνύεται ότι έχουν καθοριστικό ρόλο στην επίτευξη μακροπρόθεσμης κερδοφορίας και ανάπτυξης. Ωστόσο, η αποτίμηση αυτών των στοιχείων παρουσιάζει προκλήσεις, καθώς τα παραδοσιακά λογιστικά πρότυπα, όπως το IAS 38, δεν καταφέρνουν να αποτυπώσουν πλήρως την αξία τους. Μέσω της ανάλυσης των σχετικών θεωριών και των εμπειρικών δεδομένων, η εργασία δείχνει ότι οι επενδύσεις σε άυλα στοιχεία, όπως οι δεξιότητες των εργαζομένων και η καινοτομία, οδηγούν σε υψηλότερη αγοραία αξία και καλύτερη επιχειρηματική απόδοση. Συμπερασματικά, επισημαίνεται η ανάγκη για πιο διαφανείς μεθόδους αναφοράς και αποτίμησης των άυλων περιουσιακών στοιχείων, ώστε να αντικατοπτρίζεται η πραγματική τους αξία στην αγορά.
This paper examines the significance of intangible assets in business valuation, with an emphasis on the factors that enhance market value and competitiveness. Intangible assets, such as intellectual property, brand reputation, human capital, and customer relationships, are shown to play a crucial role in achieving long-term profitability and growth. However, the valuation of these assets presents challenges, as traditional accounting standards, such as IAS 38, fail to fully capture their value. Through an analysis of relevant theories and empirical data, the paper demonstrates that investments in intangible assets, such as employee skills and innovation, lead to higher market value and improved business performance. In conclusion, the need for more transparent reporting and valuation methods for intangible assets is highlighted, to better reflect their true value in the market.
|
|---|
Copyright © 2013 Βιβλιοθήκη Ο.Π.Α. Με την επιφύλαξη παντός δικαιώματος.