6601. Common ownership and competition
Συγγραφέας: Αντσακλής, Δημήτριος
Ημερομηνία: 2022
6602. Η ελκυστικότητα της επωνυμίας του εργοδότη (employer brand) υπό το πρίσμα των οργανικών και συμβολικών διαστάσεων της εικόνας του: ο αντίκτυπος στις αντιδράσεις και προθέσεις των υποψηφίων
Συγγραφέας: Σουλετσιώτη-Κωνσταντίνου, Ανθούλα
Ημερομηνία: 03/22/2022
6603. Innovation and optimal patent policy
Συγγραφέας: Γεωργίου, Γεώργιος, Georgiou, Georgios
Ημερομηνία: 03/19/2022
6604. Η στρατηγική προσέλκυσης υποψηφίων που χρησιμοποιούν οι οργανισμοί για την κάλυψη των τεχνολογικών τους αναγκών και οι τάσεις που διαμορφώνονται στο tech recruiting
Συγγραφέας: Ρεπούσης, Νικόλαος
Ημερομηνία: 2022
6605. Οι αρνητικές επιδράσεις των εργασιακών συστημάτων υψηλής απόδοσης (HPWS) στις ελληνικές επχειρήσεις
Συγγραφέας: Γοργογιάννη, Μαρία
Ημερομηνία: 2022
6606. Τηλεργασία και ομαδική απόδοση στους οργανισμούς: ο ρόλος της αντιλαμβανόμενης χρησιμότητας
Συγγραφέας: Καραγκούνη, Γεωργία-Λητώ
Ημερομηνία: 03/22/2022
6607. Καινοτομία και ανθρώπινο δυναμικό στον δημόσιο τομέα
Συγγραφέας: Στράτου, Χρυσούλα
Ημερομηνία: 03/22/2022
6608. Trends of e-commerce in the modern era. How the global giants affect the market and a study of Russian and Greek customer behavior
Συγγραφέας: Στεφάνου, Ηλίας
Ημερομηνία: 03/24/2022
6609. Investigating the key determinants of Greek SMEs' market orientation
Συγγραφέας: Πολυζοπούλου, Δήμητρα, Polyzopoulou, Dimitra
Ημερομηνία: 2022
6610. Η διαμεσολάβηση της αποδοχής της αλλαγής για την ενίσχυση της αντιλαμβανόμενης προσαρμοστικής απόδοσης των εργαζομένων στο υβριδικό μοντέλο εργασίας
Συγγραφέας: Περίκου, Άννα
Ημερομηνία: 2022
6611. Τα κόκκινα δάνεια στην Ευρώπη και η επίδραση της πανδημίας Covid-19 σε αυτά
Συγγραφέας: Στουφή, Κωνσταντίνα-Ραφαέλα
Ημερομηνία: 03/23/2022
6612. O ρόλος της οργανωσιακής σιωπής στην εργασιακή δέσμευση, στην εξουθένωση και στη σχεσιακή διαμόρφωση
Συγγραφέας: Μεσσαριτάκη, Χριστίνα
Ημερομηνία: 03/22/2022
6613. Η επίδραση της εκπαίδευσης στη ψυχολογική ασφάλεια και την απασχολησιμότητα των εργαζομένων
Συγγραφέας: Κρίμπαλη, Φιλαρέτη- Μαρία
Ημερομηνία: 2022
6614. Ψηφιακή συνέντευξη: η επίδραση της γενιάς & του σταδίου καριέρας στις αντιδράσεις των υποψηφίων & την οργανωσιακή ελκυστικότητα
Συγγραφέας: Παπαδοπούλου, Παναγιώτα
Ημερομηνία: 2022
6615. Το φαινόμενο της τηλεργασίας: η εμπειρία των εργαζομένων, τα κριτήρια επιλογής τους και η οργανωσιακή υποστήριξη
Συγγραφέας: Βήχου, Εύκλεια
Ημερομηνία: 03/22/2022
6616. Ηγεσία: κίνητρα, αυτοαποτελεσματικότητα και ανησυχίες
Συγγραφέας: Δημητρίου, Ελένη
Ημερομηνία: 2022
6617. Ο ρόλος της πολιτισμικής νοημοσύνης (cultural intelligence - CQ) στην απόδοση των διεθνών στελεχών
Συγγραφέας: Μπίντα, Βιολέτα
Ημερομηνία: 2022
6618. Χρήση big data στη διαδικασία προσέλκυσης και επιλογής υποψηφίων
Συγγραφέας: Καπετανίδου, Αγγελική
Ημερομηνία: 03/01/2022
6619. Οργανωσιακή αρετή, ενσυνειδητότητα και ροή στο χώρο εργασίας. Η σχέση τους με τα εργασιακά αποτελέσματα (εργασιακή δέσμευση και συμπεριφορά εκτός ρόλου)
Συγγραφέας: Παπαδοπούλου, Παρθένα
Ημερομηνία: 2022
6620. Η επίδραση της ηλεκτρονικής μετάδοσης πληροφοριών (eWOM) στην επωνυμία του εργοδότη (employer branding): η σημασία της απόκρισης της εταιρίας σε θετικά και αρνητικά σχόλια υποψηφίων
Συγγραφέας: Σακελλαρίου, Σοφία
Ημερομηνία: 03/22/2022
Σελίδες:  « Previous 10331332333334335336337338339340 Next 10 »