| Περίληψη : | Οι εργαζόμενοι αποτελούν τον κύριο οδηγό των άυλων στοιχείων και σημαντικό πόρο για την επιχείρηση. Συνεπώς, συμβάλλουν καθοριστικά στηναπόδοση της επιχείρησης. Τα έξοδα για τους εργαζομένους είναι η μόνη χρηματική πληροφορία για τους εργαζομένους στην κατάσταση αποτελεσμάτων χρήσης. Επίσης,θεωρούνται ένα από τα μεγαλύτερα σε μέγεθος συστατικά των κερδών της επιχείρησης. Στην παρούσα εργασία εξετάζουμε αν αυτό το συστατικό των κερδών συμβάλλει στην μελλοντική απόδοση της επιχείρησης και πιο συγκεκριμένα στην προβλεψιμότητα των κερδών και στην σχετικότητα με την οικονομική αξία (value relevance). Επιπροσθέτως, συζητάμε για την θεωρητική σύνδεση που υπάρχει ανάμεσα στην προβλεψιμότητα των κερδών και στην σχετικότητα με την οικονομική αξία. Για την εμπειρική διερεύνηση του θέματος χρησιμοποιήθηκε ένα δείγμα από πενήντα επιχειρήσεις που είναι εισηγμένες στο χρηματιστήριο Αθηνών και εκτιμήθηκαν πέντε οικονομετρικά υποδείγματα για την χρονική περίοδο 2004 - 2012. Τα αποτελέσματα έδειξαν ότι τα έξοδα για τους εργαζομένους παρέχουν χρήσιμες πληροφορίες για την προβλεψιμότητα των κερδών και την σχετικότητα με την οικονομική αξία. Επιπλέον, εξετάζοντας κάποια ειδικά χαρακτηριστικά των εξόδων για τους εργαζομένους βρήκαμε ότι η επιμονή των εξόδων σχετίζεται θετικά με την προβλεψιμότητα των κερδών και την σχετικότητα με την οικονομική αξία. Το χαρακτηριστικό των εξόδων που δεν σχετίζεται με την μελλοντική απόδοση τηςεπιχείρησης είναι η ένταση (το μέγεθος) των εξόδων για τους εργαζομένους. Τέλος, ο μέσος μισθός ανά εργαζόμενο συμβάλλει μόνο στην προβλεψιμότητα των κερδών.
|
|---|
Copyright © 2013 Βιβλιοθήκη Ο.Π.Α. Με την επιφύλαξη παντός δικαιώματος.