| Περίληψη : | Τα χαρακτηριστικά των νεοφυών επιχειρήσεων διαφέρουν πολύ από τις κοινές επιχειρήσεις καθώς λειτουργούν με γνώμονα τον άνθρωπο και την ομάδα. Έτσι, βασίζουν την δυναμική τους στην άντληση δύναμης και στην ανάπτυξη δημιουργικότητας και καινοτομίας μέσα από τον πυρήνα της ομάδας και όχι λειτουργώντας ο καθένας ως μονάδα, ιδίως στις διαδικασίες λήψης στρατηγικών αποφάσεων που αφορούν την εδραίωση και την βιωσιμότητα τους στον τομέα δραστηριοποίησής της. Η δημιουργία ενός πλαισίου αξιολόγησης της Ηγεσίας των Νεοφυών Επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται στο Ελληνικό Οικοσύστημα Καινοτομίας κρίνεται ιδιαίτερα σημαντική για την αξιολόγηση της υπάρχουσας κατάστασης του Οικοσυστήματος και την διερεύνηση της μέχρι σήμερα δραστηριοποίησής του. Στην παρούσα διπλωματική εργασία διερευνήθηκαν οι ανάγκες και απαιτήσεις των νεοφυών επιχειρήσεων και επιδιώχθηκε η καταγραφή των επιδόσεών τους συνολικά μέσα στο ελληνικό οικοσύστημα προκειμένου να οριοθετηθεί το εύρος των κλιμάκων μέτρησης των κριτηρίων που θα χρησιμοποιηθούν για τη δημιουργία του μοντέλου αξιολόγησής τους. Πιο αναλυτικά, έγινε η προσπάθεια μια πρώτης προσέγγισης ενός μοντέλου λήψης αποφάσεων για την αξιολόγηση της Ηγεσίας των Νεοφυών Επιχειρήσεων (Start-ups) παρουσιάζοντας ένα σύστημα αξιολόγησης που αποτελείται από 8 πυλώνες κριτηρίων και 37 υποκριτήρια. Στα πλαίσια του σχεδιασμού του μοντέλου αξιολόγησης, και βάσει της βιβλιογραφικής έρευνας, καταγράφονται οι βασικοί πυλώνες των κριτηρίων και τα υποκριτήρια με τα οποία υλοποιείται η αξιολόγηση με τη χρήση της Πολυκριτήριας Ανάλυσης Αποφάσεων και της μεθόδου PROMETHEE. Ο καθορισμός των βαρυτήτων των κριτηρίων γίνεται με τη μέθοδο SIMOS, η οποία εφαρμόστηκε σε ενδιαφερόμενα μέρη του οικοσυστήματος της νεοφυούς επιχειρηματικότητας. Επίσης, στα πλαίσια της διπλωματικής εργασίας επιχειρήθηκε η επαλήθευση του μοντέλου, επιλέγοντας ενδεικτικά είκοσι μια (21) Νεοφυείς Επιχειρήσεις (Start-ups), μέλη του Εθνικού Μητρώου Νεοφυών Επιχειρήσεων – Elevate Greece. Η συλλογή των απαραίτητων δεδομένων για την αξιολόγηση των νεοφυών επιχειρήσεων πραγματοποιήθηκε μέσω μιας διαδικτυακής έρευνας. Αντίστοιχα, καθορίστηκαν και οι βαρύτητες των κριτηρίων από τα ενδιαφερόμενα μέρη του οικοσυστήματος με μια δεύτερη έρευνα. Τέλος, παρουσιάζονται στην εργασία έξι (6) διαφορετικά σενάρια καθορισμού βαρυτήτων, όπου στο καθένα αλλάζει το βάρος των κριτηρίων του και εξάγονται τα αντίστοιχα αποτελέσματα.
The characteristics of Start-ups are very different from common enterprises as they operate on a person-to-team basis. Thus, they base their dynamics on drawing strength and on the development of creativity and innovation through the core of the team and not acting individually as a unit, especially in the strategic decision-making processes concerning their consolidation and viability in its field of activity.The creation of an evaluation framework for the Leadership of Start-ups that are active in the Greek Innovation Ecosystem is considered particularly important for the evaluation of the current state of the ecosystem and the investigation of its activity to date. In the current dissertation, the needs and requirements of start-ups were investigated and the recording of their performance in the Greek ecosystem was sought in order to delimit the range of scales of criteria that will be used to create their evaluation model.More specifically, a first analytical approach to an Evaluation Model of Start-up Leadership was attempted, presenting an evaluation system consisting of eight (8) pillar criteria and 37 sub-criteria. In the context of the design of the evaluation model and based on the bibliographic research, the main pillars of the criteria and the sub-criteria with which the evaluation is implemented using the Multi-Criteria Decision Analysis (MCDA) and the PROMETHEE method are recorded.The distribution of the weights of the criteria was completed with the application of the SIMOS method applied to the stakeholders of the ecosystem of Start-up entrepreneurship. In addition, in the context of the dissertation, an attempt was made to verify the model (EMSL) by selecting, twenty-one (21) Start-ups, members of the National Start-up Registry - Elevate Greece. The collection of data necessary for the evaluation of Start-ups was carried out through an online Survey. Respectively, the weights of the criteria were distributed by the stakeholders of the ecosystem with a second Survey. Finally, six (6) different weighting scenarios are presented, each of which alters the weight of their criteria, and we extract the corresponding results.
|
|---|
Copyright © 2013 Βιβλιοθήκη Ο.Π.Α. Με την επιφύλαξη παντός δικαιώματος.