| Περίληψη : | Η συγκεκριμένη εργασία ασχολείται με τις διατάξεις του νόμου 4706/2020, που θέτει τους κανόνες της Εταιρικής Διακυβέρνησης στην χώρα μας. Η Εταιρική Διακυβέρνηση είναι ρητά συνδεδεμένη με την οργάνωση της παραγωγικής διαδικασίας και στοχεύει στην καλύτερη οργάνωση της συλλογικής διαδικασίας, ώστε να διασφαλίζεται η εντιμότητα της επιχείρησης και παράλληλα να προωθούνται εργασίες της επιχείρησης με τέτοιο τρόπο ώστε να υπάρχει το μέγιστο δυνατό κέρδος. Αποτελεί ικανό και αναγκαίο κομμάτι της σωστής και καλής λειτουργίας των εταιριών, ενώ εκτιμήθηκε περισσότερο διεθνώς με την εμφάνιση της οικονομικής κρίσης, όταν υπήρξε ανάγκη για ενίσχυση των συστημάτων που αφορούν ζητήματα διαχείρισης κινδύνων αλλά και σωστής διοίκησης από τα διοικητικά συμβούλια των εταιριών, γεγονός που έγινε εμφανές λόγω σκανδάλων που ξέσπασαν στην χώρα μας. Η εργασία χωρίζεται σε τέσσερα κεφάλαια. Στο πρώτο κεφάλαιο αναλύεται η έννοια της εταιρικής διακυβέρνησης, οι αρχές και οι στόχοι της. Στο δεύτερο κεφάλαιο γίνεται λόγος για τον ρόλο του διοικητικού συμβουλίου, στην εφαρμογή των αρχών της εταιρικής διακυβέρνησης. Στο τρίτο κεφάλαιο γίνεται λόγος για την επιτροπή καταλληλότητας των μελών του διοικητικού συμβουλίου. Στο τέταρτο κεφάλαιο αναφέρονται τα προβλεπόμενα του άρθρου11 Νόμου 4706/2020, σχετικά με τις αμοιβές του διοικητικού συμβουλίου. Στο πέμπτο και τελευταίο κεφάλαιο αναλύονται τα άρθρα 12 και 18 για την εταιρική διακυβέρνηση στην Ελλάδα.
This thesis deals with the provisions of Law 4706/2020, which sets the rules of Corporate Governance in our country. Corporate Governance is explicitly linked to the organization of the production process and aims to better organize the collective process, in order to ensure the honesty of the business and at the same time, promote business operations in such a way that there is the maximum possible profit.It is a competent and necessary part of the correct and good operation of companies, while it was more appreciated internationally with the appearance of the financial crisis, when there was need to strengthen the systems related to issues of risk management and proper administration by the boards of directors of the companies, which became evident due to scandals that broke out in our country. This thesis is divided into four chapters. The first chapter analyzes the concept of corporate governance, its principles and objectives. The second chapter talks about the role of the board of directors, in the application of the principles of corporate governance. The third chapter talks about the suitability committee of the board members. The fourth chapter refers to the provisions of article 11 of Law 4706/2020, regarding the fees of the board of directors. The fifth and last chapter analyzes articles 12 and 18 on corporate governance in Greece.
|
|---|
Copyright © 2013 Βιβλιοθήκη Ο.Π.Α. Με την επιφύλαξη παντός δικαιώματος.