| Περίληψη : | Στην διπλωματική εργασία αυτή γίνεται μια προσπάθεια να ερευνηθούν οι τρόποι σχεδιασμού και ελέγχου της εργασίας στον τομέα των πληροφοριακών συστημάτων. Με άλλα λόγια έγινε μια προσπάθεια να απαντηθεί το ερώτημα πως οργανώνεται και ελέγχεται η εργασία σε εταιρείες Πληροφοριακών Συστημάτων. Πως τα ανώτερα στελέχη τέτοιων εταιρειών οργανώνουν την εργασία ώστε να είναι πιο αποδοτική. Αρχικά θα γίνει μια ιστορική αναδρομή στα Πληροφοριακά Συστήματα όπου θα γίνει προφανές το πότε ξεκίνησαν να πρωταγωνιστούν στον κόσμο των επιχειρήσεων και φυσικά το πώς εξελίχθηκαν με το πέρασμα του χρόνου και την πρόοδο της τεχνολογίας. Στη συνέχεια θα γίνει μια μικρή αναφορά στον ορισμό των Πληροφοριακών Συστημάτων, ενώ θα δοθούν οι δυνατότητές τους. Θα αναφερθούν τα είδη στα οποία διακρίνονται και πιο συγκεκριμένα θα τονιστούν τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα του κάθε ενός αλλά και τα πλεονεκτήματα που υπάρχουν από την χρήση πληροφοριακών συστημάτων διοίκησης. Επίσης θα γίνει μια αναλυτική αναφορά σε τρόπους ανάπτυξης τους. Πιο συγκεκριμένα θα παρουσιαστούν τα SDLC (Systems Development Life Cycle) και οι φάσεις τους, τα RAD (Rapid Application Development) και οι 4 φάσεις τους (Προγραμματισμός απαιτήσεων, Σχεδιασμός χρήστη, Κατασκευή, Επεξεργασία), οι Agile μεθοδολογίες που την σύγχρονη εποχή είναι και οι πλέον πιο διαδεδομένες, ενώ αναφέρεται το Agile Manifesto το οποίο περιέχει τις αρχές της Agile μεθοδολογίας. Γίνονται κάποιες συγκρίσεις μεταξύ της Agile μεθοδολογίας και παραδοσιακών μεθόδων ανάπτυξης λογισμικού. Όσον αφορά την ίδια την Agile μέθοδο όμως θα γίνει μια εκτενής αναφορά στις φάσεις της οι οποίες είναι τοTesting Phase (περίοδος που δοκιμάζεται το σύστημα αν πληροί τις προδιαγραφές του πελάτη), τα Iterations (χρονικά διαστήματα τα οποία περιλαμβάνουν την εκτέλεση όλων των φάσεων), το Evaluation (προβλέψεις για την πορεία του έργου και συζήτηση με τον πελάτη για αυτό ) και το Documentation (τεκμηρίωση του έργου, υψηλού επιπέδου επισκοπήσεις σημαντικών χαρακτηριστικών και υποσυστημάτων που είναι απίθανο να αλλάξουν).
This diploma thesis attempts to investigate ways of designing and controlling work in the field of information systems. In other words, an attempt was made to answer the question of how work is organized and controlled in Information Systems companies. How senior executives of such companies organize work to be more cost-effective. Initially, there will be a historical breakthrough in Information Systems where it will become clear when they started to star in the business world and of course how they evolved over time affected by the advancement of technology. Then a little reference will be made to the definition of Information Systems, and their capabilities will be given. The species in which they are distinguished will be mentioned and more specifically the advantages and disadvantages of each will be highlighted as also the advantages of the use of information management systems. A detailed report will be made on how to develop them. In particular, Systems Development Life Cycle (SDLC) and their phases, RAD (Rapid Application Development) and their 4 phases (Programming Requirements, User Design, Construction, Processing), Agile methodologies that are the most common in modern times, while the Agile Manifesto, which contains the principles of Agile methodology, is mentioned. There are some comparisons between Agile methodology and traditional software development methods. As far as the Agile itself is concerned, an extensive reference will be made to its phases, which are the Testing Phase, the Iterations (the time periods the system is tested if it meets the customer specifications) the Evaluation and project Documentation, high-level reviews of important features and subsystems that are unlikely to change. The last method is Lean, which is analyzed in the same way as the previous ones.
|
|---|
Copyright © 2013 Βιβλιοθήκη Ο.Π.Α. Με την επιφύλαξη παντός δικαιώματος.