AUEB Library - Digital Repository

PYXIDA Institutional Repository
and Digital Library

Username
Password

Collections :	Ιδρυματικό Αποθετήριο ΟΠΑ / AUEB Institutional Repository Σχολή Διοίκησης Επιχειρήσεων / School of Business Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων / Department of Business Administration Μεταπτυχιακές Εργασίες / Postgraduate dissertations Τμήμα Επικοινωνίας και Μάρκετινγκ / Department of Marketing and Communication Μεταπτυχιακές Εργασίες / Postgraduate dissertations

Title :	Η ύπαρξη του εργασιακού εκφοβισμού & τα αποτελέσματα στη συμπεριφορά των εργαζομένων

Creator :	Τσιτεμίδου, Ελένη

Contributor :	Καπουτσής, Ηλίας (Επιβλέπων καθηγητής) Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων (Degree granting institution) Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, Τμήμα Μάρκετινγκ και Επικοινωνίας (Degree granting institution)

Type :	Text

Extent :	56σ.

Language :	el

Abstract :	Το θέμα που θα μας απασχολήσει στην παρούσα πτυχιακή εργασία αφορά την ύπαρξη του εκφοβισμού στο εργασιακό περιβάλλον και ποιους τομείς της εργασιακής συμπεριφοράς επηρεάζει. Θα γίνει αναφορά στην ανάλυση των βασικών εννοιών που αποτελούν την εργασιακή συμπεριφορά δηλαδή αυτών της εργασιακής δέσμευσης, της πολιτικής δεξιότητας και της εργασιακής απόδοσης καθώς και στην έννοια του εκφοβισμού, τα είδη και τις μορφές του αλλά και τις επιπτώσεις που επιφέρει στις επιχειρήσεις που αναπτύσσεται. Στην συνέχεια της εργασίας θα θίξουμε ερευνητικά ερωτήματα τα οποία προέκυψαν μέσω της βιβλιογραφικής ανασκόπησης που κάναμε και τα οποία θα απαντηθούν μέσω της έρευνας που διεξήγαμε σε ελληνικές επιχειρήσεις. Η μέθοδος προσέγγισης που θα χρησιμοποιήσουμε στην έρευνα είναι αυτή του τυποποιημένου ερωτηματολογίου ηλεκτρονικής μορφής. Στόχος της συγκεκριμένης έρευνας είναι να ευαισθητοποιήσει τις επιχειρήσεις ώστε να λάβουν μέτρα για την αντιμετώπιση του εκφοβισμού που πλήττει τις επιχειρήσεις και να αφυπνίσει τους εργαζόμενους με σκοπό την καταπολέμηση των επιθετικών τρόπων συμπεριφοράς ανάμεσα σε εργαζομένους όπως αυτή του εκφοβισμού.

Abstract :

Το θέμα που θα μας απασχολήσει στην παρούσα πτυχιακή εργασία αφορά την ύπαρξη του εκφοβισμού στο εργασιακό περιβάλλον και ποιους τομείς της εργασιακής συμπεριφοράς επηρεάζει. Θα γίνει αναφορά στην ανάλυση των βασικών εννοιών που αποτελούν την εργασιακή συμπεριφορά δηλαδή αυτών της εργασιακής δέσμευσης, της πολιτικής δεξιότητας και της εργασιακής απόδοσης καθώς και στην έννοια του εκφοβισμού, τα είδη και τις μορφές του αλλά και τις επιπτώσεις που επιφέρει στις επιχειρήσεις που αναπτύσσεται. Στην συνέχεια της εργασίας θα θίξουμε ερευνητικά ερωτήματα τα οποία προέκυψαν μέσω της βιβλιογραφικής ανασκόπησης που κάναμε και τα οποία θα απαντηθούν μέσω της έρευνας που διεξήγαμε σε ελληνικές επιχειρήσεις. Η μέθοδος προσέγγισης που θα χρησιμοποιήσουμε στην έρευνα είναι αυτή του τυποποιημένου ερωτηματολογίου ηλεκτρονικής μορφής. Στόχος της συγκεκριμένης έρευνας είναι να ευαισθητοποιήσει τις επιχειρήσεις ώστε να λάβουν μέτρα για την αντιμετώπιση του εκφοβισμού που πλήττει τις επιχειρήσεις και να αφυπνίσει τους εργαζόμενους με σκοπό την καταπολέμηση των επιθετικών τρόπων συμπεριφοράς ανάμεσα σε εργαζομένους όπως αυτή του εκφοβισμού.

Subject :	Εργασιακός εκφοβισμός Εργασιακή δέσμευση Πολιτική δεξιότητα Εργασιακή απόδοση Συμπεριφορά εργαζομένων

Licence :

File: Tsitemidou.pdf

Type: application/pdf

Login