| Περίληψη : | Σκοπός της έρευνας αυτής είναι η μελέτη της οργανωσιακής κουλτούρας και των διαδικασιών αλλαγής της στον κλάδο συντήρησης αεροπορικού υλικού. Σε αυτή την έρευνα εξετάζεται η οργανωσιακή κουλτούρα οργανισμού συντήρησης αεροπορικού υλικού ως προς τα χαρακτηριστικά της κουλτούρας που επηρεάζουν την ασφάλεια. Η έρευνα θα μελετήσει τη σχετική βιβλιογραφία και θα θέσει αρχικά ερωτήματα για τη συμβολή που έχουν διαδραματίσει οι θεωρίες των οργανισμών υψηλού ρίσκου και υψηλής αξιοπιστίας στη διαμόρφωση της έννοιας της κουλτούρας ασφάλειας και της δημιουργίας των Συστημάτων Διαχείρισης Ασφάλειας όπως αυτά απαντώνται στην αεροπορική βιομηχανία. Στη συνέχεια θα εξεταστεί ο ρόλος της κουλτούρας ασφάλειας στην λειτουργία των Συστημάτων Διαχείρισης Ασφάλειας όπως επίσης και οι παράγοντες που επηρεάζουν την αλλαγή της. Εστιάζοντας στον κλάδο συντήρησης αεροπορικού υλικού, θα επιχειρηθεί η μελέτη της οργανωσιακής κουλτούρας ασφάλειας συγκεκριμένου οργανισμού συντήρησης σε σχέση με τα χαρακτηριστικά των Συστημάτων Διαχείρισης Ασφάλειας με στόχο να ερευνήσει το επίπεδο της κουλτούρας ασφάλειας του οργανισμού και να προτείνει μέτρα για την αλλαγή της. Η έρευνα κατέληξε στο συμπέρασμα ότι ο οργανισμός έχει μία θετική κουλτούρα ασφάλειας που θα του επιτρέψει να εισάγει αποδοτικά ένα Σύστημα Διαχείρισης Ασφάλειας.
The aim of this research is the study of the organizational culture and the process of change in the aviation accessories maintenance sector. In this research the organizational culture of an accessories maintenance organization in the aviation sector is examined relative to its characteristics that affect safety. The research will study the literature review for high risk and high reliability theories and examine their role in the formulation of the concept of safety culture and the genesis of Safety Management Systems as they exist in the aerospace sector. Next, the role of safety culture in the operation of Safety Management Systems will be examined as well as the factors that affect its change. By focusing on the aviation accessories maintenance sector, the study of the organizational safety culture of one specific maintenance organization will be attempted in relation to the components of a Safety Management System with the aim to investigate the safety culture level of the organisation and propose measures for its change. The research concluded that the organisation has a positive safety culture that will permit it to introduce effectively a Safety Management System.
|
|---|
Copyright © 2013 Βιβλιοθήκη Ο.Π.Α. Με την επιφύλαξη παντός δικαιώματος.