Βιβλιοθήκη ΟΠΑ - Ψηφιακό Αποθετήριο

ΠΥΞΙΔΑ Ιδρυματικό Αποθετήριο
και Ψηφιακή Βιβλιοθήκη

Όνομα χρήστη
Κωδικός πρόσβασης

Συλλογές :	Ιδρυματικό Αποθετήριο ΟΠΑ / AUEB Institutional Repository Σχολή Διοίκησης Επιχειρήσεων / School of Business Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας / Department of Management Science and Technology Μεταπτυχιακές Εργασίες / Postgraduate dissertations

Τίτλος :	Αξιολόγηση απόδοσης στο δημόσιο τομέα: η περίπτωση των ενόπλων δυνάμεων

Εναλλακτικός τίτλος :	Performance evaluation in the public sector: the case of the armed forces

Δημιουργός :	Πετρινός, Τριαντάφυλλος

Συντελεστής :	Χριστόπουλος, Δημήτριος (Επιβλέπων καθηγητής) Πεχλιβάνος, Λάμπρος (Εξεταστής) Κρητικός, Εμμανουήλ (Εξεταστής) Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας (Degree granting institution)

Τύπος :	Text

Φυσική περιγραφή :	63σ.

Γλώσσα :	el

Αναγνωριστικό :	http://www.pyxida.aueb.gr/index.php?op=view_object&object_id=9980

Περίληψη :	Το ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί το σημαντικότερο συντελεστή εθνικής ισχύος, με καθοριστικό ρόλο στην επιτυχή εκπλήρωση των ΑΝΣΚ της πολιτικής και στρατιωτικής ηγεσίας. Η απόκτηση και διατήρηση ποιοτικού ανθρώπινου δυναμικού θα πρέπει να αποτελεί βασική επιδίωξη της Υπηρεσίας, καθώς με αυτό τον τρόπο αντισταθμίζεται η αριθμητική υπεροχή του αντιπάλου και βελτιώνεται η αποτρεπτική ικανότητα, στο πλαίσιο των υφιστάμενων περιορισμών σε ανθρώπινο δυναμικό και πόρους. Human resources are the most important factor of national power, with a decisive role in the successful fulfillment of the ANSK of the political and military leadership. The acquisition and retention of quality human resources should be a key pursuit of the Service, as in this way the numerical superiority of the adversary is offset and the deterrence capability is improved, in the context of the existing limitations in manpower and resources.

Περίληψη :

Το ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί το σημαντικότερο συντελεστή εθνικής ισχύος, με καθοριστικό ρόλο στην επιτυχή εκπλήρωση των ΑΝΣΚ της πολιτικής και στρατιωτικής ηγεσίας. Η απόκτηση και διατήρηση ποιοτικού ανθρώπινου δυναμικού θα πρέπει να αποτελεί βασική επιδίωξη της Υπηρεσίας, καθώς με αυτό τον τρόπο αντισταθμίζεται η αριθμητική υπεροχή του αντιπάλου και βελτιώνεται η αποτρεπτική ικανότητα, στο πλαίσιο των υφιστάμενων περιορισμών σε ανθρώπινο δυναμικό και πόρους.
Human resources are the most important factor of national power, with a decisive role in the successful fulfillment of the ANSK of the political and military leadership. The acquisition and retention of quality human resources should be a key pursuit of the Service, as in this way the numerical superiority of the adversary is offset and the deterrence capability is improved, in the context of the existing limitations in manpower and resources.

Λέξη κλειδί :	Ανθρώπινο δυναμικό Συντελεστής εθνικής ισχύος Βελτίωση αποτρεπτικής ικανότητας Δημόσιος τομέας Ένοπλες δυνάμεις Human resources National power factor Improving deterrence Public sector Armed forces

Διαθέσιμο από :	2023-01-12 16:31:14

Ημερομηνία έκδοσης :	30-10-2022

Ημερομηνία κατάθεσης :	2023-01-12 16:31:14

Δικαιώματα χρήσης :	Free access

Άδεια χρήσης :

Αρχείο: Petrinos_2022.pdf

Τύπος: application/pdf

Είσοδος