401. Data analysis in a "dark store" environment
Συγγραφέας: Katsis, Ilias
Ημερομηνία: 02/02/2022
402. Παράγοντες που επηρεάζουν την υιοθέτηση εφαρμογών e-delivery
Συγγραφέας: Μαραγκός, Νικόλαος
Ημερομηνία: 2022
403. Η επιρροή του οπτικού σχεδιασμού στην εμπειρία χρήστη και ορθές πρακτικές σχεδίασης
Συγγραφέας: Δελημιχάλη, Μαριαλένα
Ημερομηνία: 2022
404. Βέλτιστος σχεδιασμός πλατφόρμας για τη χρήση επιχειρηματικής αναλυτικής
Συγγραφέας: Ψωμάς, Αθανάσιος
Ημερομηνία: 02/24/2022
405. Η επίδραση της ηγεσίας, της εκπαίδευσης και άλλων παραγόντων, στην ικανοποίηση των εργαζομένων στην αστυνομία
Συγγραφέας: Ρισκάκης, Συμεών
Ημερομηνία: 03/14/2022
406. Δημόσιος τομέας: παράγοντες που επηρεάζουν την καινοτόμο εργασιακή συμπεριφορά των υπαλλήλων
Συγγραφέας: Θεοδωροπούλου, Καλλιόπη-Ηλιάνα
Ημερομηνία: 03/14/2022
407. Applications of social network analysis in health settings
Συγγραφέας: Καράλα, Αικατερίνη
Ημερομηνία: 03/14/2022
408. Η ελκυστικότητα της επωνυμίας του εργοδότη (employer brand) υπό το πρίσμα των οργανικών και συμβολικών διαστάσεων της εικόνας του: ο αντίκτυπος στις αντιδράσεις και προθέσεις των υποψηφίων
Συγγραφέας: Σουλετσιώτη-Κωνσταντίνου, Ανθούλα
Ημερομηνία: 03/22/2022
409. Η στρατηγική προσέλκυσης υποψηφίων που χρησιμοποιούν οι οργανισμοί για την κάλυψη των τεχνολογικών τους αναγκών και οι τάσεις που διαμορφώνονται στο tech recruiting
Συγγραφέας: Ρεπούσης, Νικόλαος
Ημερομηνία: 2022
410. Οι αρνητικές επιδράσεις των εργασιακών συστημάτων υψηλής απόδοσης (HPWS) στις ελληνικές επχειρήσεις
Συγγραφέας: Γοργογιάννη, Μαρία
Ημερομηνία: 2022
411. Τηλεργασία και ομαδική απόδοση στους οργανισμούς: ο ρόλος της αντιλαμβανόμενης χρησιμότητας
Συγγραφέας: Καραγκούνη, Γεωργία-Λητώ
Ημερομηνία: 03/22/2022
412. Καινοτομία και ανθρώπινο δυναμικό στον δημόσιο τομέα
Συγγραφέας: Στράτου, Χρυσούλα
Ημερομηνία: 03/22/2022
413. Η διαμεσολάβηση της αποδοχής της αλλαγής για την ενίσχυση της αντιλαμβανόμενης προσαρμοστικής απόδοσης των εργαζομένων στο υβριδικό μοντέλο εργασίας
Συγγραφέας: Περίκου, Άννα
Ημερομηνία: 2022
414. O ρόλος της οργανωσιακής σιωπής στην εργασιακή δέσμευση, στην εξουθένωση και στη σχεσιακή διαμόρφωση
Συγγραφέας: Μεσσαριτάκη, Χριστίνα
Ημερομηνία: 03/22/2022
415. Η επίδραση της εκπαίδευσης στη ψυχολογική ασφάλεια και την απασχολησιμότητα των εργαζομένων
Συγγραφέας: Κρίμπαλη, Φιλαρέτη- Μαρία
Ημερομηνία: 2022
416. Ψηφιακή συνέντευξη: η επίδραση της γενιάς & του σταδίου καριέρας στις αντιδράσεις των υποψηφίων & την οργανωσιακή ελκυστικότητα
Συγγραφέας: Παπαδοπούλου, Παναγιώτα
Ημερομηνία: 2022
417. Το φαινόμενο της τηλεργασίας: η εμπειρία των εργαζομένων, τα κριτήρια επιλογής τους και η οργανωσιακή υποστήριξη
Συγγραφέας: Βήχου, Εύκλεια
Ημερομηνία: 03/22/2022
418. Ηγεσία: κίνητρα, αυτοαποτελεσματικότητα και ανησυχίες
Συγγραφέας: Δημητρίου, Ελένη
Ημερομηνία: 2022
419. Ο ρόλος της πολιτισμικής νοημοσύνης (cultural intelligence - CQ) στην απόδοση των διεθνών στελεχών
Συγγραφέας: Μπίντα, Βιολέτα
Ημερομηνία: 2022
420. Χρήση big data στη διαδικασία προσέλκυσης και επιλογής υποψηφίων
Συγγραφέας: Καπετανίδου, Αγγελική
Ημερομηνία: 03/01/2022

Σελίδες:  « Previous 10212223242526Next 10 »