|
2021. |
COVID-19 και ψηφιακή προσαρμογή στη ΔΑΔ: τηλεργασία & τηλεκπαίδευση
Συγγραφέας: Λαθύρης, Ιωάννης
Ημερομηνία: 2021
|
|
2022. |
Employee benefits: μια ολιστική προσέγγιση χρησιμότητας, σύνδεσης με την άμεση αμοιβή & επικοινωνίας αυτών (HR-intended & HR-perceived)
Συγγραφέας: Κυριαζή, Ελένη
Ημερομηνία: 04/29/2021
|
|
2023. |
Διαφορετικότητα, αντιλαμβανόμενη οργανωσιακή δικαιοσύνη και οργανωσιακή ελκυστικότητα
Συγγραφέας: Φακίνου, Μαρία-Ελένη
Ημερομηνία: 04/15/2021
|
|
2024. |
Ο αντίκτυπος της επωνυμίας του εργοδότη (employer branding) στις αντιλήψεις και αντιδράσεις των υποψηφίων: ο διαμεσολαβητικός ρόλος της τεχνολογίας
Συγγραφέας: Γερούκη, Άντζελα
Ημερομηνία: 04/15/2021
|
|
2025. |
Εκπαίδευση & ανάπτυξη των εργαζομένων στον τουριστικό κλάδο: μελέτη του ξενοδοχειακού κλάδου στα Δωδεκάνησα
Συγγραφέας: Λυριστής, Μάριος
Ημερομηνία: 01/20/2021
|
|
2026. |
An inquiry into the proximal origins of trade unions in Greece and the quantification of the organizational attractiveness of unionized enterprises
Συγγραφέας: Κόντος, Κωνσταντίνος
Ημερομηνία: 17-04-2021
|
|
2027. |
Η αγορά ακινήτων στην Ελλάδα. Παρελθόν, παρόν και προοπτικές
Συγγραφέας: Δαλάκογλου, Δημήτρης
Ημερομηνία: 04/13/2021
|
|
2028. |
Μελέτη της καταναλωτικής συμπεριφοράς στον κλάδο του φαγητού γρήγορης εστίασης (fast food) και παράγοντες δημιουργίας πιστότητας
Συγγραφέας: Ψάλτη, Μαρία
Ημερομηνία: 01/08/2021
|
|
2029. |
Έμφυλη κουλτούρα και ισότητα: η περίπτωση ενός πανεπιστημιακού ιδρύματος
Συγγραφέας: Κουλτούκη, Κωνσταντίνα
Ημερομηνία: 04/14/2021
|
|
2030. |
Gender equality and career development in Athens University of Economics and Business
Συγγραφέας: Morogianni, Eleni, Μωρόγιαννη, Ελένη
Ημερομηνία: 2021
|
|
2031. |
Ηγεσία & συναισθηματική νοημοσύνη για την αντιμετώπιση του Covid-19
Συγγραφέας: Σεμερτζιάν, Σουρέν-Σωτήριος
Ημερομηνία: 04/29/2021
|
|
2033. |
Η εφαρμογή της παιχνιδοποίησης στις μεθόδους αξιολόγησης των ικανοτήτων και η επίδρασή της στις συναισθηματικές αντιδράσεις των υποψηφίων
Συγγραφέας: Παιδούλια, Ειρήνη-Ευγενία
Ημερομηνία: 28-02-2021
|
|
2035. |
The characteristic of team innovation in modern working environments: model of development and implementation
Συγγραφέας: Kourousias, Marios, Κουρούσιας, Μάριος
Ημερομηνία: 28-04-2021
|
|
2036. |
Clustering Washington D.C. bike share stations by using time series data
Συγγραφέας: Sarac, Burcin
Ημερομηνία: 08/31/2020
|
|
2037. |
Η χρήση επεξηγήσεων σχετικά με την δυσκολία παραποίησης μπορεί να βελτιώσει τις αντιλήψεις και τις αντιδράσεις των υποψηφίων σε μια παιχνιδοποιημένη μέθοδο επιλογής (Gamification);
Συγγραφέας: Φουρλή, Ευρυδίκη
Ημερομηνία: 02/28/2021
|
|
2038. |
Employer branding & Covid-19: προσαρμόζοντας τις διαδικασίες απόκτησης ταλέντων
Συγγραφέας: Αρμοδώρου, Ηλιάννα
Ημερομηνία: 2021
|
|
2039. |
Αντιλαμβανόμενες αρνητικές πληροφορίες στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και η επίδρασή τους στη διαδικασία επιλογής
Συγγραφέας: Γεωργίλα, Βασιλική
Ημερομηνία: 04/15/2021
|
|
2040. |
Τα καινοτόμα συστήματα διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού και ο ρόλος τους στη φήμη του εργοδότη
Συγγραφέας: Ριζογιάννη, Βιργινία
Ημερομηνία: 04/15/2021
|