|
5501. |
The characteristic of team innovation in modern working environments: model of development and implementation
Συγγραφέας: Kourousias, Marios, Κουρούσιας, Μάριος
Ημερομηνία: 28-04-2021
|
|
5502. |
Clustering Washington D.C. bike share stations by using time series data
Συγγραφέας: Sarac, Burcin
Ημερομηνία: 08/31/2020
|
|
5503. |
Η χρήση επεξηγήσεων σχετικά με την δυσκολία παραποίησης μπορεί να βελτιώσει τις αντιλήψεις και τις αντιδράσεις των υποψηφίων σε μια παιχνιδοποιημένη μέθοδο επιλογής (Gamification);
Συγγραφέας: Φουρλή, Ευρυδίκη
Ημερομηνία: 02/28/2021
|
|
5504. |
Βελτιστοποίηση χαρτοφυλακίου με χρήση συναρτήσεων Copula σε Python 3.8.3
Συγγραφέας: Δανιάς, Παναγιώτης
Ημερομηνία: 04/27/2021
|
|
5505. |
Employer branding & Covid-19: προσαρμόζοντας τις διαδικασίες απόκτησης ταλέντων
Συγγραφέας: Αρμοδώρου, Ηλιάννα
Ημερομηνία: 2021
|
|
5506. |
Αντιλαμβανόμενες αρνητικές πληροφορίες στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και η επίδρασή τους στη διαδικασία επιλογής
Συγγραφέας: Γεωργίλα, Βασιλική
Ημερομηνία: 04/15/2021
|
|
5507. |
Τα καινοτόμα συστήματα διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού και ο ρόλος τους στη φήμη του εργοδότη
Συγγραφέας: Ριζογιάννη, Βιργινία
Ημερομηνία: 04/15/2021
|
|
5508. |
Παράγοντες που επηρεάζουν τη διάρρηξη του ψυχολογικού συμβολαίου στον εργασιακό χώρο
Συγγραφέας: Αναστασίου, Σοφία
Ημερομηνία: 2021
|
|
5509. |
Applicants’ reactions and the influence of eWoM to branding
Συγγραφέας: Πρίφτι, Γιοάνα
Ημερομηνία: 2021
|
|
5510. |
Η συμβολή του coaching στην ανάπτυξη των ικανοτήτων των εργαζομένων και η εξέλιξή του τα τελευταία χρόνια στην Ελλάδα
Συγγραφέας: Μελισσάς, Νικόλαος
Ημερομηνία: 04/28/2021
|
|
5511. |
Οι αντιδράσεις των υποψηφίων κατά την προσέλκυση και επιλογή προσωπικού σε παραδοσιακές και παιχνιδοποιημένες διαδικασίες αξιολόγησης
Συγγραφέας: Γεωργακά, Ευφροσύνη
Ημερομηνία: 04/15/2021
|
|
5512. |
Διαφορετικότητα ανθρωπίνου δυναμικού και πρακτικές διοίκησης ανθρωπίνου δυναμικού στις κοινωνικές επιχειρήσεις. Διερεύνηση οργανωσιακής ελκυστικότητας των κοινωνικών επιχειρήσεων στην Ελλάδα
Συγγραφέας: Καμπούρη, Στυλιανή
Ημερομηνία: 05/04/2021
|
|
5513. |
Μετασχηματιστική ηγεσία και δέσμευση στην αλλαγή: ο ρόλος των συναισθημάτων των ακολούθων και της εμπιστοσύνης στον ηγέτη. Μία έρευνα στην πρωτοβάθμια εκπαίδευση
Συγγραφέας: Παπαδάκης, Κωνσταντίνος
Ημερομηνία: 05/04/2021
|
|
5514. |
Η συσχέτιση της οργανωσιακής κουλτούρας και του ηγετικού ρόλου με την εργασιακή ικανοποίηση σε συγκεκριμένη εταιρία μελέτης περίπτωσης
Συγγραφέας: Κωνσταντίνου, Μαρίνα-Δήμητρα
Ημερομηνία: 02/28/2021
|
|
5515. |
Η επίδραση της τηλεργασίας στον σχεδιασμό έργου στην εποχή του Covid-19: χαρακτηριστικά εργασίας και εργασιακά αποτελέσματα
Συγγραφέας: Παδουβά, Κοραλία
Ημερομηνία: 28-02-2021
|
|
5516. |
Employer branding: ο ρόλος των παιχνιδοποιημένων μεθόδων επιλογής προσωπικού στη διαμόρφωση της ταυτότητας και της ελκυστικότητας ενός οργανισμού
Συγγραφέας: Μαφούνη, Σταυρούλα
Ημερομηνία: 2021
|
|
5517. |
H συμβολή του team coaching στην ανάπτυξη στελεχών και στη βελτίωση της απόδοσής τους
Συγγραφέας: Μπρόζου, Στυλιανή
Ημερομηνία: 2021
|
|
5518. |
Η επίδραση των κοινωνικών δικτύων στην αναζήτηση εργασίας
Συγγραφέας: Παπανικολάου, Ελένη
Ημερομηνία: 04/07/2021
|
|
5519. |
Η οριοθέτηση των τεχνολογικών παρεμβάσεων του εργοδότη στην προσωπικότητα του εργαζομένου
Συγγραφέας: Ενεβέης, Αριστείδης
Ημερομηνία: 04/15/2021
|
|
5520. |
Οι προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι ηγέτες σε περιόδους κρίσης και ο ρόλος της συναισθηματικής νοημοσύνης
Συγγραφέας: Τσέμπογλου, Παρασκευή
Ημερομηνία: 04/15/2021
|