AUEB Library - Digital Repository

PYXIDA Institutional Repository
and Digital Library

Username
Password

Collections :	Ιδρυματικό Αποθετήριο ΟΠΑ / AUEB Institutional Repository Σχολή Διοίκησης Επιχειρήσεων / School of Business Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας / Department of Management Science and Technology Μεταπτυχιακές Εργασίες / Postgraduate dissertations

Title :	Αξιολόγηση απόδοσης στο δημόσιο τομέα: η περίπτωση των ενόπλων δυνάμεων

Alternative Title :	Performance evaluation in the public sector: the case of the armed forces

Creator :	Πετρινός, Τριαντάφυλλος

Contributor :	Χριστόπουλος, Δημήτριος (Επιβλέπων καθηγητής) Πεχλιβάνος, Λάμπρος (Εξεταστής) Κρητικός, Εμμανουήλ (Εξεταστής) Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας (Degree granting institution)

Type :	Text

Extent :	63σ.

Language :	el

Identifier :	http://www.pyxida.aueb.gr/index.php?op=view_object&object_id=9980

Abstract :	Το ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί το σημαντικότερο συντελεστή εθνικής ισχύος, με καθοριστικό ρόλο στην επιτυχή εκπλήρωση των ΑΝΣΚ της πολιτικής και στρατιωτικής ηγεσίας. Η απόκτηση και διατήρηση ποιοτικού ανθρώπινου δυναμικού θα πρέπει να αποτελεί βασική επιδίωξη της Υπηρεσίας, καθώς με αυτό τον τρόπο αντισταθμίζεται η αριθμητική υπεροχή του αντιπάλου και βελτιώνεται η αποτρεπτική ικανότητα, στο πλαίσιο των υφιστάμενων περιορισμών σε ανθρώπινο δυναμικό και πόρους. Human resources are the most important factor of national power, with a decisive role in the successful fulfillment of the ANSK of the political and military leadership. The acquisition and retention of quality human resources should be a key pursuit of the Service, as in this way the numerical superiority of the adversary is offset and the deterrence capability is improved, in the context of the existing limitations in manpower and resources.

Abstract :

Το ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί το σημαντικότερο συντελεστή εθνικής ισχύος, με καθοριστικό ρόλο στην επιτυχή εκπλήρωση των ΑΝΣΚ της πολιτικής και στρατιωτικής ηγεσίας. Η απόκτηση και διατήρηση ποιοτικού ανθρώπινου δυναμικού θα πρέπει να αποτελεί βασική επιδίωξη της Υπηρεσίας, καθώς με αυτό τον τρόπο αντισταθμίζεται η αριθμητική υπεροχή του αντιπάλου και βελτιώνεται η αποτρεπτική ικανότητα, στο πλαίσιο των υφιστάμενων περιορισμών σε ανθρώπινο δυναμικό και πόρους.
Human resources are the most important factor of national power, with a decisive role in the successful fulfillment of the ANSK of the political and military leadership. The acquisition and retention of quality human resources should be a key pursuit of the Service, as in this way the numerical superiority of the adversary is offset and the deterrence capability is improved, in the context of the existing limitations in manpower and resources.

Subject :	Ανθρώπινο δυναμικό Συντελεστής εθνικής ισχύος Βελτίωση αποτρεπτικής ικανότητας Δημόσιος τομέας Ένοπλες δυνάμεις Human resources National power factor Improving deterrence Public sector Armed forces

Date Available :	2023-01-12 16:31:14

Date Issued :	30-10-2022

Date Submitted :	2023-01-12 16:31:14

Access Rights :	Free access

Licence :

File: Petrinos_2022.pdf

Type: application/pdf

Login