Ενέργειες Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης και η επίδρασή τους στο ανθρώπινο δυναμικό - η περίπτωση της Alpha Bank
Φόρτωση...
Ημερομηνία
2025-09-23
Συγγραφείς
Ζωγράφου, Μαρία
Τίτλος Εφημερίδας
Περιοδικό ISSN
Τίτλος τόμου
Εκδότης
Επιβλέποντα
Διαθέσιμο από
Περίληψη
Η διπλωματική εργασία διερευνά την επικοινωνία των ενεργειών ΕΚΕ της Alpha Bank και του αντικτύπου τους στο ανθρώπινο δυναμικό σε όρους εσωτερικού μάρκετινγκ - ευαισθητοποίηση, συμμετοχή, δέσμευση. Στόχος ήταν να απαντηθεί εάν μπορεί η ΕΚΕ να αξιοποιηθεί ως εργαλείο για την ενίσχυση της οργανωσιακής ταυτότητας, την δέσμευση των εργαζόμενων και τελικά την εκπλήρωση των στρατηγικών στόχων.The dissertation explores the communication of Alpha Bank’s CSR initiativew and their impact on human resources in terms of internal marketing — specifically awareness, engagement and commitment. The aim was to determine whether CSR can be utilized as a tool to strengthen organizational identity, enhance employee commitment, and ultimately contribute to the achievement of strategic objectives.
Περιγραφή
Λέξεις-κλειδιά
Corporate Social Responsibility (CSR), Organisational identity, Employee commitment, Internal marketing, Human resources, Morale, Employee retention, Motivation for performance, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (EKE), Οργανωσιακή ταυτότητα, Δέσμευση εργαζόμενων, Εσωτερικό μάρκετινγκ, Ανθρώπινο δυναμικό, Ηθικό, Κίνητρο για απόδοση στην εργασία, Πρόθεση παραμονής