| Περίληψη : | H «επιχειρηματικότητα» ως όρος παρομοιάζεται συχνά με λειτουργίες όπως είναι η οργάνωση και διοίκηση μιας επιχείρησης και κατάλληλη διαχείριση των πόρων της με στόχο την κερδοφορία. Η παρούσα διπλωματική εργασία έχει ως αντικείμενο την ανάλυση των παραγόντων που οδηγούν στην ανάπτυξη επιχειρηματικών προθέσεων που με την σειρά τους ώθούν ένα άτομο στην δημιουργία επιχειρηματικής δραστηριότητας(Bird, 1998).Οσον αφορά τους στόχους της συγκεκριμένης διατριβής, συγκαταλέγονται οι παρακάτω:• Να ενισχύσει την υπάρχον βιβλιογραφία γύρω από τις επιχειρηματικές προθέσεις φοιτητών και απόφοιτων προγραμμάτων ΜΒΑ.• Να ρίξει φως στο περιβάλλον γύρω από τις επιχειρηματικές προθέσεις των φοιτητών και αποφοίτων προγραμμάτων ΜΒΑ.• Να διερευνήσει τον βαθμό στον οποίο οι φοιτητές και οι απόφοιτοι ΜΒΑ προγραμμάτων ενδιαφέρονται να γίνουν αυτοαπασχολούμενοι – επιχειρηματίες.• Να αναλύσει κατά πόσο το επάγγελμα των γονέων διαδραματίζει καθοριστικό ρόλο στην επιλογή των φοιτητών και απόφοιτων στο να επιλέξουν να γίνουν επιχειρηματίες.• Να ελέγξει σε ποιο βαθμό η εργασιακή εμπειρία επηρεάζει τις επιχειρηματικές προθέσεις των φοιτητών και απόφοιτων ΜΒΑ.• Να διερευνήσει το επίπεδο κοινωνικής και περιβαλλοντικής ευθύνης των φοιτητών και αποφοίτων του ΜΒΑ.Βάση της παρούσας μελέτης, αποτέλεσε η θεωρία της Σχεδιασμένης Συμπεριφοράς (Ajzen, 1991), σύμφωνα με την οποία η κάθε πρόθεση ενός ατόμου συνδέεται άρρηκτα με τις ενέργειέςτου και καθορίζει την στάση του απέναντι στην συμπεριφορά, τους κοινωνικούς κανόνες, και τον αντιλαμβανόμενο έλεγχο συμπεριφοράς.Πιο συγκεκριμένα το ερευνητικό πλαίσιο περιλαμβάνει τους τόσο προσωπικούς παράγοντες όσο και δημογραφικούς παράγοντες. Στους προσωπικούς παράγοντες συγκαταλέγονται οι παρακάτω:• Ισότητα των Φύλων - Gender Equality• Κοινωνική Ευθύνη και Προσωπικό Συμφέρον• Επιχειρηματική Πρόθεση – Entrepreneurial Intention• Ψυχολογικό Κεφάλαιο - Psychological Capital• Ύβρης - Hubris• Γονική Συμφωνία - Parental CongruenceΣτους δημογραφικούς παράγοντες συγκαταλέγονται οι παρακάτω:• Το φύλο,• Η περιοχή κατοικίας, • Η εκπαίδευση της μητέρας, • Το επάγγελμα της μητέρας, • Η εκπαίδευση του πατέρα, • Το επάγγελμα του πατέρα, • Η συνολική εργασιακή εμπειρία • Το αν και οι δύο γονείς δουλεύουν στην οικογενειακή ιδιόκτητη επιχείρηση.Το δείγμα της παρούσας διπλωματικής διατριβής είναι το σύνολο των, δύο ετών απόφοιτων και των φοιτητών(πρώτου και δεύτερου έτους) του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών του τμήματος Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων που αποφοίτησαν και φοιτούν, αντίστοιχά, στα μεταπτυχιακά προγράμματα σπουδών «ΜΒΑ Full Time» και «ΜΒΑ Part Time». Αναλυτικότερα, όσον αφορά τη διανομή των ερωτηματολογίων, για τα άτομα που φοιτούν στο πρώτο και δεύτερο έτος στο μεταπτυχιακό πρόγραμμα “ΜΒΑ Part Time” καθώς και για τους φοιτητές πρώτου έτους του μεταπτυχιακού προγράμματος “ΜΒΑ Full Time”, η διανομή των ερωτηματολογίων έγινε με την δια ζώσης μέθοδο σε συγκεκριμένες ώρες διδασκαλίας, έπειτα από συνεννόηση με την γραμματεία και τους αρμόδιους καθηγητές. Για τους φοιτητές του «MBA Full Time» του δεύτερου έτους, επειδή τα μαθήματα του προγράμματος τους είχαν ολοκληρωθεί, η διανομή των ερωτηματολογίων έγινε μέσω του κοινωνικού δικτύου του Facebook. Για τους απόφοιτους των τελευταίων δύο ετών, των προγραμμάτων “ΜΒΑ Part Time” και “ΜΒΑ Full Time”, η μέθοδος που επιλέχθηκε ήταν το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο.Ο αριθμός των ερωτηματολογίων που διανεμήθηκαν ήταν 320, από τα οποία συμπληρώθηκαν τα 130(βαθμός απόκρισης 40.6%). H μέτρηση των μεταβλητών, έγινε χρήση του εργαλείου «IBM SPSS», μέσα από το οποίο έγινε έλεγχος αξιοπιστίας του alpha (α) του Cronbach (Boscarino, Figley, & Adams, 2004; Van de Ven & Ferry, 1980), έλεγχος επάρκειας των δεδομένων μέσω του δείκτη Kaiser-Meyer-Olkin -ΚΜΟ(Hutcheson & Sofroniou, 1999; Kaiser & Rice, 1974), έλεγχος εγκυρότητας μέσω της μεθόδου Factor Analysis, στατιστική ανάλυση των απαντήσεων του ερωτηματολογίου, ανάλυση συσχετίσεων των παραγόντων που προέκυψαν από της Factor Analysis και τέλος ανάλυσηANOVA. Τα συμπεράσματα που προέκυψαν από την έρευνα είναι τα ακόλουθα: 1) To δείγμα της συγκεκριμένης έρευνας παρουσίασε ισχυρή πρόθεση για ανάπτυξη επιχειρηματικής δραστηριότητας χωρίς να φαίνεται σημαντική διαφορά μεταξύ φοιτητών και αποφοίτων, μεταξύ φοιτητών πρώτου και δεύτερου έτους και μεταξύ των διαφορετικών τμημάτων, ΜΒΑ Full Time και MBA Part Time. 2) Η παρούσα μελέτη υποστηρίζει τα συμπεράσματα της μελέτης του Luthans (2007), η οποία έδειξε ότι το θετικό «ψυχολογικό κεφάλαιο» ενός ατόμου επηρεάζει θετικά τις επιχειρηματικές προθέσεις. 3) Σχετικά με το φύλο, δεν επιβεβαιώνεται ότι οι γυναίκες παρουσιάζουν ασθενέστερες επιχειρηματικές προθέσεις σε σύγκριση με τους άντρες.4) Οι φοιτητές και απόφοιτοι του δείγματος με γονείς επιχειρηματίες δεν έδειξαν να έχουν αυξημένη πρόθεση για ανάπτυξη επιχείρηματικής δραστηριότητας. ) Η υποστήριξη από μεριάς γονέων στα θέματα καριέρας των ατόμων του δείγματος δεν φάνηκε να έχει σημαντική επιρροή στις προθέσεις του δείγματος για δημιουργία επιχείρησης.6) Το 45% των ερωτηθέντων διαθέτει έναν τουλάχιστον γονέα ο οποίος είναι επιχειρηματίας γεγονός που ενδεχομένως να δείχνει ότι μεγάλο ποσοστό ατόμων με γονείς επιχειρηματίες επιλέγουν για πρόγραμμα μεταπτυχιακών σπουδών το ΜΒΑ.7) Το 97% των ερωτηθέντων που έχει υψηλές επιχειρηματικές προθέσεις διαθέτει εργασιακή εμπειρία με το 41% να έχει 13 μέχρι και 48 μήνες εργασιακή εμπειρία.8) Οι φοιτητές και απόφοιτοι ΜΒΑ του δείγματος είναι άτομα αρκετά θαρραλέα στην ζωή τους.9) Επίσης η παρούσα έρευνα αποφάνθηκε ότι η ευθύνη απέναντι στην κοινωνία των ατόμων του δείγματος είναι αρκετά υψηλή, γεγονός που δείχνει ότι οι φοιτητές και απόφοιτοι του ΜΒΑ ένδιαφέρονται σημαντικά τόσο για τους συνανθρώπους τους όσο και για το περιβάλλον. 10) Οι φοιτητές και απόφοιτοι ΜΒΑ που διακατέχονται από υπερβολική αυτοπεποίθηση –«ύβρη» παρουσιάζουν αυξημένες επιχειρηματικές προθέσεις
“Entrepreneurship” as a term is often linked to functions such as business management and the appropriate management of its resources with the aim of profitability. The subject of this thesis is the analysis of the factors that lead to the development of business intentions that lead to the creation of business activity (Bird, 1998). Regarding the objectives of this thesis, the following are included: • To strengthen the existing literature around the entrepreneurial intentions of MBA students and graduates. • To shed light on the environment surrounding the entrepreneurial intentions of MBA students and graduates. • To investigate the extent to which students and graduates of MBA programs are interested in becoming self-employed – entrepreneurs. • To analyze whether the profession of the parents plays a decisive role in the choice of students and graduates to become entrepreneurs. • To test to what extent work experience influences the entrepreneurial intentions of MBA students and graduates. • To investigate the level of social and environmental responsibility of MBA students and graduates.The basis of this study was the theory of Planned Behavior (Ajzen, 1991), according to which every intention of a person is inextricably linked to his actions and determines his attitude towards behavior, social norms, and perceived behavioral control. More specifically, the research framework includes both personal and demographic factors. Personal factors include the following: • Gender Equality• Social Responsibility and Personal Interest Entrepreneurial intention• Psychological Capital• Hubris• Parental Congruence Demographic factors include the following:• Gender• The area of residence• Mother’s education• Mother’s occupation• Father’s education• Father’s occupation• Total work experience• Whether both parents work in the family-owned business.The sample of this master thesis is the set of two-year graduates and students (first and second year) of the Athens University of Economics and Business of the Department of Business Administration, who have graduated and are studying respectively, in the postgraduate master programs: “MBA Full Time” and “MBA Part Time”. More specifically regarding the distribution of the questionnaires, for the current students of “MBA Part Time” and the students of the first year of “MBA Full Time”, the questionnaires were distributed in person during specific teaching hours, after consultation with the secretariat and the Professors.For the second year “MBA Full Time” students, because their courses had been completed, the questionnaires were distributed through the Facebook social network. For the graduates of the last two years of “MBA Part Time” and “MBA Full Time” programs, the chosen method was via email. de et al., 1980), an adequacy check was conducted using the KMO index (Hutcheson and Sofroniou, 1999; Kaiser and Rise, 1974), a validity check was made through the Factor Analysis method, a statistical analysis of the questionnaire responses was included along with the correlation analysis of the factors, and finally the aforementioned tool was used for the ANOVA analysis.The conclusions obtained from the research are the following:1. The sample of individuals of this research has a strong intention to create a business without showing a significant difference between students and graduates, between first and second-year students and between the different master programs (“MBA Full Time” and “MBA Part Time”).2. The present study supports the conclusions of Luthans (2007) research, which showed that an individual’s positive “Psychological Capital” positively affects entrepreneurial intentions.3. Regarding gender, the study did not confirm that women show weaker entrepreneurial intentions compared to men.4. MBA students and graduates with entrepreneur parents didn’t show an increased intention to develop entrepreneurial activity.5. Parental congruence for the career matters did not seem to have significant influence on the entrepreneurial intentions of MBA students and graduates.6. 45% of the respondents have at least one entrepreneur parent, fact that possibly shows that a large percentage of people with entrepreneur parents choose the MBA as a postgraduate degree.7. 97% of respondents, with high entrepreneurial intentions, already have some work experience with 41% of them having 13 to 48 months of work experience.8. The MBA students and graduates are quite courageous people. Moreover, the present research decided that MBA students and graduates are significantly interested in the wellbeing of the society and of the environment.10. MBA students and graduates who are possessed by excessive self-confidence and “hubris” show increased entrepreneurial intentions.
|
|---|
Copyright © 2013 Βιβλιοθήκη Ο.Π.Α. Με την επιφύλαξη παντός δικαιώματος.