Πλοήγηση ανά Συγγραφέα "Didangelos, Athanasios-Marios"
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
Α Β Γ Δ Ε Ζ Η Θ Ι Κ Λ Μ Ν Ξ Ο Π Ρ Σ Τ Υ Φ Χ Ψ Ω
Τώρα δείχνει 1 - 1 από 1
- Αποτελέσματα ανά σελίδα
- Επιλογές ταξινόμησης
Τεκμήριο Digital skills gap in the era of business transformation(2024-01-31) Διδάγγελος, Αθανάσιος-Μάριος; Didangelos, Athanasios-Marios; Athens University of Economics and Business, Department of Management Science and Technology; Androutsopoulos, Konstantinos; Manolopoulos, Dimitrios; Fraidaki, KaterinaΑυτή η διατριβή εμβαθύνει στις πολυπλοκότητες που περιβάλλουν την πρόθεση χρήσης ψηφιακών δεξιοτήτων σε σύγχρονους χώρους εργασίας. Η μελέτη εστιάζει στην αποκάλυψη των πολιτιστικών και κοινωνικών επιρροών που σχετίζονται με την πρόθεση υιοθέτησης ψηφιακών τεχνολογιών, δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση στην αντιληπτή ευκολία χρήσης και χρησιμότητα, διερευνώντας παράλληλα τη σημασία των πόρων που παρέχονται από οργανισμούς. Αξιοποιώντας ένα δομημένο ερωτηματολόγιο και περιεκτικές στατιστικές αναλύσεις, αυτή η έρευνα περιηγείται σε σχετικά ανεξερεύνητες περιοχές εντός του περιορισμένου λογοτεχνικού τοπίου σχετικά με το χάσμα των ψηφιακών δεξιοτήτων και την αποδοχή της τεχνολογίας. Η μελέτη συνθέτει έννοιες από την Ενοποιημένη Θεωρία Αποδοχής και Χρήσης της Τεχνολογίας (UTAUT) και την Προοπτική βάσει Πόρων (RBV), ρίχνοντας φως στις περίπλοκες σχέσεις μεταξύ των ατομικών αντιλήψεων, των οργανωτικών πόρων και της αποδοχής της τεχνολογίας. Τα ευρήματα προσφέρουν διαφοροποιημένες γνώσεις σχετικά με τους παράγοντες που επηρεάζουν την υιοθέτηση ψηφιακών δεξιοτήτων, υπογραμμίζοντας την ανάγκη για περαιτέρω διερεύνηση στην αλληλεπίδραση πολιτιστικών και κοινωνικών επιρροών στην αποδοχή της τεχνολογίας. Αυτή η διατριβή χρησιμεύει ως πολύτιμη συμβολή στην κατανόηση της δυναμικής της υιοθέτησης ψηφιακών δεξιοτήτων στους χώρους εργασίας και παρέχει τη βάση για μελλοντικές ερευνητικές προσπάθειες που στοχεύουν στην ενίσχυση των στρατηγικών αποδοχής της τεχνολογίας εντός των οργανωτικών πλαισίων.