621. Επικοινωνώντας στην εποχή της ψηφιοποίησης: μια συγκριτική ανάλυση του άγχους και της διαχείρισης των εντυπώσεων (impression management) ανάμεσα στις δια ζώσης και τις ψηφιακές συνεντεύξεις
Συγγραφέας: Παπαγιαννόπουλος, Θεόδωρος
Ημερομηνία: 19-03-2024
622. Συγκριτική μελέτη ανάμεσα στην τεχνητή νοημοσύνη και στον ανθρώπινο παράγοντα για τη διερεύνηση των παραγόντων που επηρεάζουν τις αντιδράσεις των υποψηφίων σε διαδικασίες προσέλκυσης και επιλογής
Συγγραφέας: Κούλα, Ανθούλα
Ημερομηνία: 12-03-2024
623. Ατομικοί και ομαδικοί παράγοντες που οδηγούν σε ομαδική ανθεκτικότητα (team resilience)
Συγγραφέας: Φερεντίνος, Βασίλειος
Ημερομηνία: 12-03-2024
624. Η επίδραση της συναισθηματικής νοημοσύνης στην άσκηση ηγεσίας και η σχέση της με την ικανοποίηση και τη δέσμευση των εργαζομένων
Συγγραφέας: Μπάρδης, Δημήτριος
Ημερομηνία: 26-02-2024
625. Τεχνητή νοημοσύνη: η επίδραση των AI explanations και της εμπιστοσύνης στις αντιδράσεις των υποψηφίων στη διαδικασία προσέλκυσης και επιλογής προσωπικού
Συγγραφέας: Σπηλάνης, Στυλιανός
Ημερομηνία: 12-03-2024
626. Η ψυχική υγεία, η ψυχική ευημερία και η ψυχική ανθεκτικότητα στο σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον
Συγγραφέας: Πασιά, Σοφία-Μαρία
Ημερομηνία: 28-02-2024
627. Η επωνυμία του εργοδότη και η διατήρηση των εργαζόμενων μέσα από την εκπλήρωση του ψυχολογικού συμβολαίου και της ικανοποίησης των εργαζόμενων
Συγγραφέας: Μπριασούλη, Στεφανία
Ημερομηνία: 22-02-2024
628. Οι αντιλήψεις των ενδιαφερομένων μερών (stakeholders) για την εφαρμογή πρακτικών διοίκησης ολικής ποιότητας σε μια Β2Β εταιρεία
Συγγραφέας: Παΐρη, Δωρίς
Ημερομηνία: 12-03-2024
629. Open load dependent vehicle routing problem
Συγγραφέας: Θεοδόσης-Παπαλουκάς, Διονύσης, Theodosis-Papaloukas, Dionisis
Ημερομηνία: 07-02-2024
630. Η συμμετοχή των εργαζομένων στο στρατηγικό σχεδιασμό Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης
Συγγραφέας: Μπακιρτζή, Ειρήνη-Αντιγόνη
Ημερομηνία: 31-01-2024
631. Κοινωνική ανταλλαγή και κοινωνικές συγκρίσεις στον εργασιακό χώρο: η σημασία της αντιλαμβανόμενης οργανωσιακής στήριξης και της οργανωσιακής δικαιοσύνης για τη διαμόρφωση εργασιακών συμπεριφορών
Συγγραφέας: Βέργου, Γεωργία
Ημερομηνία: 28-02-2024
632. Ο ρόλος της οργανωσιακής δικαιοσύνης, της αντιλαμβανόμενης οργανωσιακής στήριξης και των συγκρίσεων στον εργασιακό χώρο στην εργασιακή δέσμευση και την εργασιακή εξουθένωση
Συγγραφέας: Γκιώνη, Μιγκένα
Ημερομηνία: 28-02-2024
633. Η σχέση μεταξύ μετασχηματιστικής ηγεσίας και αντιλαμβανόμενης δημιουργικότητας των εργαζομένων: ο ρόλος της δέσμευσης στην αλλαγή και της ψυχολογικής ασφάλειας
Συγγραφέας: Σόντερκβιστ, Μαρία-Άινα
Ημερομηνία: 31-01-2024
634. Χρόνιες παθήσεις και επαγγελματικές προκλήσεις: το ελληνικό εργασιακό περιβάλλον μέσα από το πρίσμα της σκλήρυνσης κατά πλάκας και του HIV
Συγγραφέας: Αγγελόπουλος, Αριστείδης
Ημερομηνία: 29-02-2024
635. Η συμβολή του executive coaching στην ανάπτυξη δεξιοτήτων
Συγγραφέας: Στρατοπούλου, Έρση
Ημερομηνία: 12-03-2024
636. Η έννοια του ομαδικού ψυχολογικού κεφαλαίου και η επίδραση στα αποτελέσματα της ομάδας
Συγγραφέας: Ιωαννίδου, Έλενα
Ημερομηνία: 15-03-2024
637. Αξιολόγηση στρατηγικής του Δήμου Σαρωνικού: έλεγχος ταιριάσματος στρατηγικής στο πλαίσιο στρατηγικής ανάλυσης. Αποτίμηση στρατηγικής κατά Moore, με ποιοτικούς δείκτες. Προτάσεις ανασχεδιασμού και βελτίωσης
Συγγραφέας: Παπαχρήστου, Δημήτριος
Ημερομηνία: 06-02-2023
638. Οικειοθελείς αποχωρήσεις στα ξενοδοχεία πολυτελείας: μία μελέτη περίπτωσης
Συγγραφέας: Φραγκούλη, Δώρα
Ημερομηνία: 12-03-2024
639. Customer analysis: the case of an online retailer
Συγγραφέας: Τσούτσα, Μαρία-Ελένη, Tsoutsa, Maria-Eleni
Ημερομηνία: 26-03-2024
640. Οι άξονες καριέρας του Schein και οι τρόποι που διαμορφώνουν το person-job fit και την επαγγελματική ικανοποίηση των εργαζομένων
Συγγραφέας: Κομματίδου, Ιωάννα
Ημερομηνία: 22-02-2024
Σελίδες:  « Previous 1031323334Next 10 »