Εντοπίστηκε ένα σφάλμα στη λειτουργία της ΠΥΞΙΔΑΣ όταν χρησιμοποιείται μέσω του προγράμματος περιήγησης Safari. Μέχρι να αποκατασταθεί το πρόβλημα, προτείνουμε τη χρήση εναλλακτικού browser όπως ο Chrome ή ο Firefox. A bug has been identified in the operation of the PYXIDA platform when accessed via the Safari browser. Until the problem is resolved, we recommend using an alternative browser such as Chrome or Firefox.
Λογότυπο αποθετηρίου

Μεταπτυχιακές Εργασίες

Μόνιμο URI για αυτήν τη συλλογήhttps://pyxida.aueb.gr/handle/123456789/26

Περιήγηση

Πλοήγηση Μεταπτυχιακές Εργασίες ανά Συγγραφέα "Bouza, Aikaterini"

A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
Α Β Γ Δ Ε Ζ Η Θ Ι Κ Λ Μ Ν Ξ Ο Π Ρ Σ Τ Υ Φ Χ Ψ Ω
Φιλτράρετε τα αποτελέσματα πληκτρολογώντας τα πρώτα γράμματα
Τώρα δείχνει 1 - 1 από 1
  • Μικρογραφία εικόνας
    Τεκμήριο
    Employee performance: understanding the effects of regulatory focus and organizational politics
    (31-01-2020) Μπουζά, Αικατερίνη; Bouza, Aikaterini; Athens University of Economics and Business, Department of Business Administration; Σαλαβού, Ελένη; Νικολόπουλος, Ανδρέας; Καπουτσής, Ηλίας
    Χωρίς αμφιβολία, η απόδοση των εργαζομένων είναι εξαιρετικά κρίσιμη για τη συνολική επιτυχία μιας εταιρείας. Ειδικά στις μέρες μας, όταν τα επιχειρηματικά περιβάλλοντα υπόκεινται σε γρήγορες και τεράστιες αλλαγές λόγω της ουσιαστικής τεχνολογικής εξέλιξης, λόγω των διαφορετικών υπαλλήλων και του γεγονότος ότι ο ανταγωνισμός είναι πιο έντονος από ποτέ, θεωρείται ότι η απόδοση των εργαζομένων οδηγεί την επιχειρηματική απόδοση.Η επιτυχία μιας εταιρείας επιτυγχάνεται τελικά λόγω ενός συνεχούς καθορισμού στόχων τόσο σε ατομικό όσο και σε επίπεδο ομάδας. Οι εργαζόμενοι θέτουν στόχους για να ολοκληρώσουν τα πράγματα, να εκπληρώσουν τις υποχρεώσεις τους στην εργασία και να επιτύχουν προσωπική εξέλιξη και ικανοποίηση από την εργασία. Επιπλέον, η επίτευξη των στόχων τους θα καταλήξει να βοηθήσει τη συνολική απόδοση των επιχειρήσεων και με αυτόν τον τρόπο η επίτευξη προσωπικού στόχου είναι ένας από τους πιο σημαντικούς παράγοντες στην απόδοση των εργαζομένων.Οι επιτυχημένοι υπάλληλοι τηρούν τις προθεσμίες, πραγματοποιούν πωλήσεις και δημιουργούν τη συνολική εικόνα της εταιρείας. Όταν οι εργαζόμενοι δεν αποδίδουν αποτελεσματικά, οι καταναλωτές δεν ενδιαφέρονται πλέον για τα προϊόντα ή τις υπηρεσίες της εταιρείας και ως εκ τούτου, οι οργανισμοί υφίστανται μεγάλες ζημιές και απώλεια κερδών.