Εντοπίστηκε ένα σφάλμα στη λειτουργία της ΠΥΞΙΔΑΣ όταν χρησιμοποιείται μέσω του προγράμματος περιήγησης Safari. Μέχρι να αποκατασταθεί το πρόβλημα, προτείνουμε τη χρήση εναλλακτικού browser όπως ο Chrome ή ο Firefox. A bug has been identified in the operation of the PYXIDA platform when accessed via the Safari browser. Until the problem is resolved, we recommend using an alternative browser such as Chrome or Firefox.
Λογότυπο αποθετηρίου

Μεταπτυχιακές Εργασίες

Μόνιμο URI για αυτήν τη συλλογήhttps://pyxida.aueb.gr/handle/123456789/51

Περιήγηση

Πλοήγηση Μεταπτυχιακές Εργασίες ανά Θέμα "Academic rank"

A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
Α Β Γ Δ Ε Ζ Η Θ Ι Κ Λ Μ Ν Ξ Ο Π Ρ Σ Τ Υ Φ Χ Ψ Ω
Φιλτράρετε τα αποτελέσματα πληκτρολογώντας τα πρώτα γράμματα
Τώρα δείχνει 1 - 1 από 1
  • Μικρογραφία εικόνας
    Τεκμήριο
    Ισότητα των φύλων και ερευνητική παραγωγικότητα. Μελέτη περίπτωσης: Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών
    (03/22/2022) Μικελάτου, Ρεγγίνα; Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας; Νικολάου, Ιωάννης; Αποσπόρη, Ελένη
    Ο βασικός σκοπός της συγκεκριμένης διπλωματικής εργασίας είναι να διερευνήσει τα επίπεδα ακαδημαϊκής παραγωγικότητας στο ερευνητικό προσωπικό του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών. Πιο συγκεκριμένα, τρια είναι τα βασικά αντικείμενα μελέτης, εκ των οποίων το πρώτο αφορά το κατά πόσο το φύλο επηρεάζει τον αριθμό των δημοσιεύσεων. Στη συνέχεια, διερευνώνται τα διαφορετικά επίπεδα παραγωγικότητας ανδρών και γυναικών για τα τρία ιεραρχικά επίπεδα: Καθηγητής, Αναπληρωτής Καθηγητής και Επίκουρος Καθηγητής. Ακόμη, αναζητά αν το το φύλο ή/και το επίπεδο παραγωγικότητας επηρεάζουν την ταχύτητα ανέλιξης στον ακαδημαϊκό χώρο. Αφού ολοκληρώθηκε, το μέρος της ανάλυσης, τα αποτελέσματα ανέδειξαν ότι δεν υπάρχει διαφορά στα επίπεδα παραγωγικότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών. Από την άλλη πλευρά, βρέθηκε ότι το ιεραρχικό επίπεδο αποτελεί παράγοντα που επηρεάζει θετικά το επίπεδο παραγωγικότητας. Παράλληλα, στο επίπεδο των Επίκουρων Καθηγητών, φαίνεται ότι υπάρχει μια αρνητική συσχέτιση μεταξύ την ταχύτητα ανέλιξης και το φύλο των γυναικών, ενώ και στο επίπεδο των Επίκουρων και των Αναπληρωτών, όσο μεγαλύτερη είναι η παραγωγικότητα, τόσο πιο μεγάλη είναι η ταχύτητα ανέλιξης.